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Achtsamkeit – Beratung – Coaching

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09-Was verbirgt sich hinter dem TAA-Programm? Ist es standardisiert?

TAA ist eine einjährige Ausbildung, und wurde vor 20 Jahren von Cornelia Löhmer und Rüdiger Standard vom Bildungsinstitut Giessener Forum konzipiert. Sie gehören zu den Pionieren für Achtsamkeit im Beruf in Deutschland. TAA folgt einem standardisierten Curriculum und wird derzeit in Studien auf seine Wirksamkeit erforscht.



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  • FAQ – Häufig gestellte Fragen
    • FAQ: Achtsamkeit als Arbeitshaltung und Lebenskunst
      • 01-Was genau ist eigentlich Achtsamkeit?
      • 02-Was kann Achtsamkeit, was Zeitmanagement oder Entspannung nicht können?
      • 03-Achtsamkeit – achtsam sein, wie passt das zu Leistung?
      • 04-Achtsamkeit – alles nur ein Hype oder steckt mehr dahinter?
    • FAQ: Achtsamkeit in Organisationen / Achtsame Führung
      • 05-Achtsamkeit – Warum greifen mehr und mehr Organisationen auf Achtsamkeit zurück?
      • 06-Achtsamkeit – Welche Effekte hat Achtsamkeit in Organisationen?
      • 07-Worauf ist bei der Einführung von Achtsamkeit zu beachten?
      • 08-Welche Voraussetzungen braucht man für ein Achtsamkeitstraining?
  • FAQ: Training „Achtsamkeit am Arbeitsplatz“ (TAA)
    • 09-Was verbirgt sich hinter dem TAA-Programm? Ist es standardisiert?
    • 10-Was und wie übt man in einem TAA-Training?
    • 11-Wie läuft das TAA-Training genau ab?
    • 12-Wie schnell wirkt das TAA-Training bzw. wie lange dauert es?
Unternehmen Achtsamkeit

Caroline Stiller

Telefon 0163 / 255 44 00
E-Mail info@unternehmen-achtsamkeit.de

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